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| 20110321-12-1.pdf |
401KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 -- The Influence of Cultural Distance on Expatriates’ Adjustment,
Social Connection and Job Satisfaction
--C. Rosa Yeh, Chia-shin Guo, Yi-ching Huang |
| 20110321-11-35.pdf |
936KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 -- 醫療服務業藥師之情緒智力、工作壓力對退卻行為與組織
公民行為之影響-以知覺組織支持為中介變項
--葉品逸/林凌仲/林淑慧 |
| 20110321-11-23.pdf |
450KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
金融危機下企業勞資關係影響因素的實證研究∗—以珠三
角地區企業員工為例
The Positive Study of Influence Factors on Industrial Relations
under the Financial Crisis
The Sample of Employee on Chu Chiang Delta
陳淑妮/ 陳貴壹 |
| 20110321-11-11.pdf |
552KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
光電產業員工工作壓力、工作不安全感對職場疲勞影響之
評估--
李金泉/何易修/陳俊瑜 |
| 20110321-11-1.pdf |
362KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 -- 中國企業勞動關係的變遷、特點與對人力資源管理的挑戰
The changes and characteristic of labor relation in Chinese
mainland after 1949 and adjustment of HR practice
--張麗華/程衛凱 |
| 20110321-10-65.pdf |
507KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 -- 公立就業服務機構促進原住民就業之執行評估-以雲嘉南
區就業服務中心為例--
馬財專/ 吳元凱 |
| 20110321-10-45.pdf |
467KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
公部門女性人力資源之研究--以工作平等論述分析
The study of female human resources in public sector
-basing on gender equality in employment
--施貞仰/陳淑貞/余鑑/方崇雄 |
| 20110321-10-29.pdf |
2.82MB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
台灣漁業勞動力短缺之現況評析--
王金利 /劉徐睿 |
| 20110321-10-15.pdf |
388KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
新生代農民工工作嵌入：雙重身份的作用機制
Job Embeddedness of New-generation Migrant Worker :the
Mechanism of Dueling Identities
--楊東濤 /秦偉平 |
| 20110321-10-1.pdf |
425KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
基於勞動者認知角度的工會維權職能研究∗—以珠三角地
區企業為例
Study on the Trade Union’s Basic Legal Duty of
Protecting Workers’ Legal Rights Based on Workers’ Cognition
Take Chu Chiang Delta as an example
--陳淑妮/程英/孫娟 |
| 20110321-9-85.pdf |
450KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 -- 知覺組織支持、團隊自主性與專業團隊績效：以台灣各縣
市體育會為例
Perceived Organizational Support, Team Autonomy, and Team
Performance: The Case of Taiwanese Athletic Associations
黃英忠/ 杜佩蘭/林龍生/ 林明達 |
| 20110321-9-67.pdf |
441KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
個人目標導向與工作成效關係之研究—主管行為的調節作
用
--陳錦輝 /黃毓華/ 杜佩蘭/ 黃英忠 |
| 20110321-9-59.pdf |
389KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 -- 人力資源測評技術應用效果的實證研究—以SDIM 公司為
例
The Empirical Study of the Human Resources Evaluation
— Taking SDIM Corporation as the example
楊明海/ 張振 |
| 20110321-9-33.pdf |
621KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
Understanding visitors’ perception of tourism risks with fuzzy
means-end chain analysis--黃良志/林凌仲 |
| 20110321-9-19.pdf |
431KB |
2011-03-21 |
第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集 --
面子與關係需求動機對工作績效之影響－以自我效能為調
節變項
A study of Face and Guanxi Motivation’s Impact on Job
Performance: Self-efficacy as a Moderator
謝琇玲/ 謝宜樺/ 陳湘姿 |